خبر خوش تامین اجتماعی از واریز معوقات بازنشستگان

اقتصاد

اقتصاد 100-مجلس تصویب کرد تا حقوق بازنشستگان به تدریج به ۹۰ درصد حقوق کارمندان شاغل برسد. این افزایش از سال ۱۴۰۳ به مدت سه سال ادامه خواهد داشت.

با وجود تلاش‌ها و پیگیری‌های متعدد در راستای اجرای قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان، فرآیند اجرای این قانون با تأخیر مواجه شد و سرانجام در تیرماه ۱۴۰۳، دولت سیزدهم برای سه‌ماهه اول به‌طور علی‌الحساب سه میلیون تومان به حساب بازنشستگان واریز کرد. در ادامه، احکام قطعی بازنشستگان صادر شد و مبالغ دقیق متناسب‌سازی محاسبه و اعمال گردید. با این حال، فیش‌های حقوقی برخی بازنشستگان نشان می‌دهد که مبلغ واریزی برای برخی کمتر از ۵۰۰ هزار تومان بوده است، در حالی که انتظار می‌رفت مبالغ واریزی از ۱ میلیون تا ۲ میلیون تومان باشد.

محمد اسدی، رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی، توضیح داد که قانون مجلس برای بازنشستگان حداقل‌بگیر چیزی در نظر نگرفته بود و تنها با پیگیری‌ها و همکاری وزارت تعاون، این افراد توانستند ۱۰ درصد از حداقل حقوق خود را دریافت کنند که معادل ۷۱۶ هزار تومان بود. برخی از بازنشستگان نیز مبالغ کمتری دریافت کرده‌اند که به دلیل تفاوت‌های مربوط به وضعیت شغلی یا سابقه بیمه‌پردازی آنها بوده است.

اسدی همچنین اشاره کرد که معوقات بازنشستگان از ابتدای سال ۱۴۰۳ هنوز محاسبه نشده‌اند، اما پیش‌بینی می‌شود که تا عید این معوقات پرداخت شود. به گفته وی، پرداخت معوقات به‌گونه‌ای خواهد بود که هر بازنشسته‌ای که علی‌الحساب دریافتی داشته باشد، پس از محاسبه مبلغ دقیق، از معوقاتی که به او تعلق دارد کسر می‌شود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، احمد میدری، نیز اعلام کرد که از میان چهار میلیون و ۳۰۰ هزار بازنشسته تأمین اجتماعی، ۸۰۰ هزار نفر به احکام جدید همسان‌سازی حقوق نیاز دارند که احکام جدید برای این افراد در حال صدور است. برای بقیه بازنشستگان نیز ۱۰ درصد افزایش حقوق به‌عنوان کمک معیشتی پرداخت خواهد شد.

این اقدامات اگرچه نشان‌دهنده تلاش‌هایی برای بهبود شرایط معیشتی بازنشستگان است، اما با توجه به تورم و هزینه‌های روزافزون، همچنان بسیاری از بازنشستگان احساس می‌کنند که این مبالغ واریزی برای جبران هزینه‌های زندگی و افزایش قدرت خرید آنان کافی نیست.

, , , , , , , , , , , , , , , , ,
پست های مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این فیلد را پر کنید
این فیلد را پر کنید
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.
برای ادامه، شما باید با قوانین موافقت کنید